01. Rescisão (05 vias);

02. Extrato do FGTS, atualizado;

03. Chave de identificação fornecida pela C.E.F.;

04. Comprovante de recolhimento da multa de 40% (2 vias + xerox);

05. Demonstrativo da Guia de Recolhimento dos 40% do FGTS:

06. Formulários de Seguro Desemprego;

07. Carteira de Trabalho com a devida baixa, atualizada;

08. Livro ou ficha de registro do funcionário, atualizado;

09. Aviso de dispensa (1 via + xerox);

10. Carta de preposto (1 via + xerox);

11. Exame demissional (1 via + xerox);

12. Carta de referência para o empregado (2 vias);

13. Pagamento somente com cheque administrativo, em dinheiro
      ou em depósito bancário;

OBS.:   As empresas deverão estar em dia com as contribuições
             devidas ao Sindicato.